top of page
Wiedza


Zatrudnianie studentów zagranicznych - co zmieni się dla pracodawców od 1.07.2026?
Od kilku miesięcy temat zatrudniania cudzoziemców studiujących w Polsce budzi coraz większe zainteresowanie pracodawców, działów HR oraz agencji pracy. Wynika to ze zmian w przepisach dotyczących formalności związanych z wykonywaniem pracy przez studentów zagranicznych. Flowline - agencja pracy ułatwiająca znalezienie pracownika Jak wyglądały zasady dotychczas? Przez lata obowiązywał stosunkowo prosty model zatrudniania studentów zagranicznych. Cudzoziemiec studiujący stacjo
2 dni temu


Dlaczego zbyt długie procesy rekrutacyjne kosztują firmy więcej, niż się wydaje?
W wielu organizacjach proces rekrutacyjny jest traktowany jako obszar, w którym najważniejsza jest dokładność i ostrożność w podejmowaniu decyzji. Z tego powodu rekrutacje często się wydłużają, pojawia się więcej etapów, dodatkowe spotkania, konsultacje między działami i rozbudowane procedury decyzyjne. Intencja jest zrozumiała: znaleźć najlepszego kandydata. W praktyce jednak zbyt długi proces rekrutacyjny może przynieść efekt odwrotny od zamierzonego i generować koszty, kt
15 maj


Nowości kadrowo-płacowe 2026 – co muszą wiedzieć pracodawcy?
Rok 2026 przynosi jedne z największych zmian w prawie pracy ostatnich lat. Dla działów HR i payroll nie będzie to jedynie aktualizacja procedur, ale realna zmiana sposobu liczenia uprawnień pracowniczych, rozliczania urlopów czy komunikacji z pracownikami. Poniżej znajdziesz praktyczne podsumowanie najważniejszych obszarów, na które pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę. 2026: nowe zasady, nowe obowiązki dla pracodawców. 1. Staż pracy liczony na nowych zasadach To zdecy
6 lut
bottom of page