Wiedza

Rekrutacja to dziś nie tylko dobór kandydatów - to także element budowania marki pracodawcy i przestrzegania prawa. Niewłaściwe działania mogą odbić się nie tylko na doświadczeniu kandydatów, ale nawet narazić organizację na konsekwencje prawne. Proces rekrutacji zgodnej z przepisami - fundament dobrego wizerunku i bezpieczeństwa pracodawcy. Rekrutacja i przepisy prawa pracy - gdzie jest granica? Choć etap rekrutacji formalnie nie jest wprost uregulowany w Kodeks pracy jako t

Rynek pracy tymczasowej w Polsce i na świecie rozwija się bardzo dynamicznie. Firmy coraz częściej sięgają po pracowników tymczasowych, aby szybko reagować na zmieniające się potrzeby biznesowe. Jednak nie każdy pracownik tymczasowy sprawdzi się w każdym zespole - istnieją kompetencje, które są szczególnie cenione przez pracodawców. Elastyczność i gotowość do zmian Praca tymczasowa często wymaga szybkiego dostosowania się do nowych zadań, zespołów czy harm onogramów. Pracodaw

Zarządzanie zespołem to sztuka balansowania między potrzebami firmy a oczekiwaniami pracowników. Jednym z najczęstszych dylematów dla przedsiębiorców jest decyzja: zatrudnić pracownika tymczasowego, czy od razu stałego? Obie formy zatrudnienia mają swoje zalety, a klucz tkwi w dopasowaniu rodzaju pracy do aktualnych potrzeb firmy. Zarządzanie zespołem to sztuka równowagi. Pracownik tymczasowy - elastyczność i szybka reakcja Kiedy warto go zatrudnić? Wzmożone okresy pracy  - n