Bezrobocie w Polsce 2025: Stabilizacja i nowe wyzwania na rynku pracy

W pierwszej połowie 2025 roku stopa bezrobocia w Polsce utrzymywała się na poziomie 5,0–5,2%. Dane z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Głównego Urzędu Statystycznego wskazują na ogólny trend spadkowy w ostatnich miesiącach.

Dla porównania:

• w styczniu 2025 roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych wynosiła 837,6 tys. osób,

• w marcu – 829,9 tys.,

• w kwietniu – 802,7 tys.,

• a w czerwcu spadła do poziomu blisko 783 tys. osób, co jest wynikiem zbliżonym do analogicznego okresu ubiegłego roku.

Tendencja ta świadczy o względnej stabilizacji zatrudnienia, mimo trwających wyzwań gospodarczych, rosnących kosztów życia oraz presji inflacyjnej, z jakimi mierzy się polski rynek pracy.

Wykres przedstawiający rozwój liczby bezrobotnych zarejestrowanych w Polsce w latach 2010–2025 zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego

Gdzie jest najłatwiej znaleźć pracę?

Najlepsza sytuacja panuje nadal w województwach, gdzie bezrobocie utrzymuje się na najniższym poziomie:

• Wielkopolskim (3,0%)

• Mazowieckim (4,0%)

• Małopolskim (4,1%)

Te regiony przyciągają inwestorów i generują najwięcej miejsc pracy, co sprzyja utrzymaniu niskiego poziomu bezrobocia.

---

Regiony z największym problemem

Najwyższe wskaźniki bezrobocia utrzymują się w:

• Podkarpackim (8,4%)

• Lubelskim (7,2%)

• Kujawsko-pomorskim (7,1%)

Te obszary wymagają dodatkowego wsparcia ze strony władz i programów aktywizujących, by skutecznie zmniejszyć dystans do reszty kraju.

Według Eurostatu, Polska charakteryzuje się jednym z najniższych poziomów bezrobocia w Unii Europejskiej, co stanowi pozytywny sygnał dla gospodarki kraju.

---

Co czeka rynek pracy w kolejnych miesiącach?

Eksperci wskazują, że mimo drobnych wahań, rynek pracy pozostanie stabilny. Spodziewany jest dalszy, powolny spadek stopy bezrobocia do poziomu około 4,8% w okresie letnim, a następnie wzrost w miesiącach jesiennych i zimowych, co jest typowe dla sezonowych trendów na rynku pracy.

Jednak pomimo ogólnego wzrostu zatrudnienia, niektóre grupy zawodowe mogą napotkać wyzwania. Postępująca automatyzacja i cyfryzacja prowadzi do zmniejszenia zapotrzebowania na pracowników o niższych kwalifikacjach. Dlatego osoby z takich branż powinny aktywnie inwestować w podnoszenie kompetencji, aby lepiej dopasować się do zmieniających się wymagań rynku pracy.

W ujęciu regionalnym sytuacja jest zróżnicowana. Województwa o niższym poziomie bezrobocia przyciągają inwestorów i oferują więcej możliwości zatrudnienia. Natomiast regiony z wyższym bezrobociem wymagają dodatkowych działań wspierających rozwój rynku pracy i aktywizację zawodową mieszkańców.

Stopa bezrobocia stanowi 5,0%

Lipiec 2025 to miesiąc stabilizacji na rynku pracy.

Czynniki wpływające na sytuację na rynku pracy:

• Stabilny wzrost gospodarczy napędzający popyt na pracowników

• Dobra kondycja rynku pracy w wielu sektorach

• Sezonowe fluktuacje powodujące niewielkie, krótkoterminowe wahania

Możliwe ryzyka dla rynku pracy:

• Wzrost inflacji lub spowolnienie gospodarcze, które mogą zahamować dalszy spadek bezrobocia

• Zmiany legislacyjne oraz polityka migracyjna wpływające na dostępność i mobilność siły roboczej