Знання

Ринок праці в Польщі розвивається швидкими темпами. Змінюється не лише кількість робочих місць чи форм зайнятості, а й спосіб, у який ми працюємо, навчаємося і плануємо свою кар’єру. Найновіший звіт PARP показує, що сучасному працівникові потрібно значно більше, ніж традиційні знання чи сертифікати. Ключовою стає здатність ефективно функціонувати у світі, який змінюється швидше, ніж освітні стандарти. Розвиток компетенцій сьогодні — це не вибір, а необхідність Динаміка зайнят

Працевлаштування іноземців у Польщі асоціюється з великою кількістю формальностей, строками та ризиком помилок. Проте не кожна робота вимагає отримання дозволу. Нові правила впорядковують вимоги та чітко визначають випадки, у яких іноземець може працювати легально без додаткових документів, за умови виконання чітко визначених критеріїв. Для роботодавців і HRвідділів це реальне полегшення, якщо вони знають, як правильно ним користуватися. Звільнення від дозволу на роботу – сп

Мінімальна заробітна плата є одним із ключових факторів, що впливають на витрати на персонал та політику оплати праці в компаніях. Кожне її підвищення вимагає від роботодавців не лише оновлення розрахунків заробітної плати, а й комплексного перегляду бюджетів, зарплатних структур та HR-процесів. У 2026 році очікується чергове підвищення, яке може суттєво вплинути на бізнес. Мінімальна заробітна плата 2026 – нетто, брутто, витрати роботодавця Мінімальна зарплата 2026 – ключові