Знання

У сучасному динамічному ринку праці швидке та ефективне пристосування людських ресурсів до змінних бізнес-потреб стає ключовим фактором успіху. Саме тому все більше компаній розглядають агентство тимчасової роботи не як витрату, а як реальну інвестицію в ефективність і безпеку організації. Ефективне управління витратами починається з розумних кадрових рішень. Чому варто? Економія часу Процес рекрутингу може бути тривалим — від відбору кандидатів до оформлення документів. Аген

Цього року зворотний відлік до Чорної п'ятниці набуває зовсім нового виміру. Хоча 28 листопада є центральною датою, роздрібна торгівля, логістика та електронна комерція вже відчувають тиск. З двох ключових причин. Сезон покупок вже розпочався - компанії починають повну мобілізацію персоналу. По-перше, попит зростає, тоді як пропозиція робочої сили відстає. Звіт про зайнятість іноземців у Польщі показує, що у першій половині 2025 року кількість документів, що легалізують робот

Сьогодні рекрутинг – це не лише відбір кандидатів, а й ключовий елемент побудови бренду роботодавця та дотримання законодавства. Неналежні дії можуть вплинути не лише на враження кандидата, але й наражати організацію на юридичні наслідки. Процес найму, що відповідає нормативним вимогам, – основа гарного іміджу та безпеки роботодавця. Підбір персоналу та трудове право – де межа? Хоча етап найму формально не регулюється самим Трудовим кодексом, зобов'язання, що з нього випливаю