top of page
Знання


Чорна п'ятниця наближається. Компанії намагаються знайти працівників.
Цього року зворотний відлік до Чорної п'ятниці набуває зовсім нового виміру. Хоча 28 листопада є центральною датою, роздрібна торгівля, логістика та електронна комерція вже відчувають тиск. З двох ключових причин. Сезон покупок вже розпочався - компанії починають повну мобілізацію персоналу. По-перше, попит зростає, тоді як пропозиція робочої сили відстає. Звіт про зайнятість іноземців у Польщі показує, що у першій половині 2025 року кількість документів, що легалізують робот
31 жовт. 2025 р.


Як проводити рекрутинг відповідно до правил та створювати хороший імідж роботодавця?
Сьогодні рекрутинг – це не лише відбір кандидатів, а й ключовий елемент побудови бренду роботодавця та дотримання законодавства. Неналежні дії можуть вплинути не лише на враження кандидата, але й наражати організацію на юридичні наслідки. Процес найму, що відповідає нормативним вимогам, – основа гарного іміджу та безпеки роботодавця. Підбір персоналу та трудове право – де межа? Хоча етап найму формально не регулюється самим Трудовим кодексом, зобов'язання, що з нього випливаю
27 жовт. 2025 р.


Найбільш бажані компетенції серед тимчасових працівників
Ринок тимчасової зайнятості в Польщі та в усьому світі стрімко розвивається. Компанії все частіше звертаються до тимчасових працівників, щоб швидко реагувати на зміну потреб бізнесу. Однак не кожен тимчасовий працівник підійде для кожної команди – є певні навички, які особливо цінуються роботодавцями. Гнучкість та готовність до змін Тимчасова робота часто вимагає швидкої адаптації до нових завдань, команд та графіків. Роботодавці шукають людей, які можуть швидко змінювати прі
24 жовт. 2025 р.
bottom of page