Знання

Сьогодні рекрутинг – це не лише відбір кандидатів, а й ключовий елемент побудови бренду роботодавця та дотримання законодавства. Неналежні дії можуть вплинути не лише на враження кандидата, але й наражати організацію на юридичні наслідки. Процес найму, що відповідає нормативним вимогам, – основа гарного іміджу та безпеки роботодавця. Підбір персоналу та трудове право – де межа? Хоча етап найму формально не регулюється самим Трудовим кодексом, зобов'язання, що з нього випливаю

Ринок тимчасової зайнятості в Польщі та в усьому світі стрімко розвивається. Компанії все частіше звертаються до тимчасових працівників, щоб швидко реагувати на зміну потреб бізнесу. Однак не кожен тимчасовий працівник підійде для кожної команди – є певні навички, які особливо цінуються роботодавцями. Гнучкість та готовність до змін Тимчасова робота часто вимагає швидкої адаптації до нових завдань, команд та графіків. Роботодавці шукають людей, які можуть швидко змінювати прі

Управління командою – це мистецтво балансування потреб компанії з очікуваннями її співробітників. Одна з найпоширеніших дилем для підприємців – це рішення: чи варто наймати тимчасового працівника, чи наймати постійного? Обидві форми зайнятості мають свої переваги, і ключова полягає у відповідності типу роботи поточним потребам компанії. Управління командою – це мистецтво балансу. Тимчасовий працівник - гнучкість та швидке реагування Коли варто його наймати? Періоди підвищеної