Які регуляторні зміни вплинуть на легалізацію працевлаштування іноземців у 2025 році?
- dariakalenikova
- 7 лип.
- Читати 2 хв
Нові правила мають на меті як спростити процедури, так і посилити контроль за легальністю працевлаштування. Що саме зміниться з 1 червня 2025 року і які наслідки це матиме для роботодавців та самих іноземців.
1. Скасування тесту на ринку праці
Досі роботодавці повинні були перевіряти, чи можна найняти на посаду особу, яка є на місцевому ринку праці, - так званий тест ринку праці. З червня 2025 року ця вимога скасовується.
Натомість будуть запроваджені місцеві переліки професій, які визначатимуть, для яких професій видача дозволів на працевлаштування іноземців буде спрощена або обмежена. Це пришвидшить процес працевлаштування, але вимагатиме від роботодавців стежити за оновленням цих переліків.
2. Повне оцифрування процесів
З 1 червня 2025 року всі формальності, пов'язані з працевлаштуванням іноземців, будуть здійснюватися виключно в електронному вигляді через платформу praca.gov.pl. Роботодавці будуть зобов'язані подавати заяви, декларації та копії договорів в електронному вигляді. Паперові документи більше не прийматимуться, що вимагає відповідної організаційної та технічної підготовки компаній.
3. Нові строки повідомлення та інформаційні зобов'язання
Нові правила встановлюють чіткі терміни подання звітності про працевлаштування іноземців:
Повідомлення про початок робіт протягом 7 днів після їх початку.
Повідомлення про відмову від початку робіт протягом 14 днів від запланованої дати початку.
У випадку з дозволами, зобов'язання повідомляти про перерви або припинення робіт протягом 2 місяців (раніше було 3 місяці).
Ці зміни накладають на роботодавців більшу відповідальність і дисципліну при спілкуванні з органами влади.
4. Посилення покарання за нелегальне працевлаштування
Поправка передбачає суворіші фінансові санкції для роботодавців, які працевлаштовують іноземців з порушенням законодавства:
Штраф за нелегальне працевлаштування іноземця становить від 3 000 до 50 000 злотих.
Штраф за недекларування працевлаштування або помилки в документах становить від 1 000 до 5 000 злотих. Штрафи можуть бути накладені безпосередньо Державною інспекцією праці або Прикордонною службою, без необхідності тривалого судового розгляду.
5. Обмеження щодо віз та дозволів
Нові правила змінюють правила видачі віз для роботи в Польщі. З 2025 року транзитні візи, студентські візи та візи, видані іншими країнами Шенгенської зони, більше не даватимуть іноземцям права легально працювати в Польщі.
Крім того, запроваджено річний пільговий період для нових агентств з працевлаштування, які щойно розпочинають свою діяльність і хочуть працевлаштовувати іноземців.
Роботодавець також повинен переконатися, що іноземець легально перебуває в Польщі і що його документи дозволяють йому працевлаштуватися.
Посвідка на тимчасове проживання повинна містити примітку «доступ до ринку праці» або бути пов'язана з рішенням про надання дозволу на проживання та роботу.
Дійсна посвідка на проживання сама по собі, без належної правової основи, не дає права на роботу.
Вам потрібна підтримка?
Як агентство тимчасового працевлаштування ми пропонуємо:
Перевірка документів та легальності перебування іноземців,
Комплексне управління процесом легалізації працевлаштування.
Працевлаштування іноземців вимагає точності та актуальних знань - ми з радістю допоможемо вам пройти цей процес безпечно та легально.
